وزارة الموارد البشرية تفرض 500 ألف ريال غرامة هذا الفعل

كتب بواسطة: مديحة احمد | نشر في

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية توضيحًا بشأن تنظيم نشاط توظيف السعوديين واستقدام العمالة، ويأتي ذلك لضمان التزام كافة الأطراف بالأنظمة واللوائح الخاصة بالتوظيف والاستقدام.

غرامة 500 ألف ريال

لا يجوز لأي شخص طبيعي أو اعتباري ممارسة نشاط توظيف السعوديين أو استقدام العمالة أو الإسناد؛ ما لم يكن مرخصًا من الوزارة.
إقرأ ايضاً:شروط استحقاق منفعة كبار السن في سلطنة عمان 2024 اسعار ومواصفات Samsung Galaxy A55 5G المذهلة : في السعودية

يعاقب كل من يخالف أحكام المادة الثلاثين بممارسة الأنشطة المذكورة بدون ترخيص، بغرامة تتراوح بين 200 ألف ريال و500 ألف ريال.

المخالفات الجسيمة تتضمن ممارسة الوساطة لتوظيف غير السعوديين من قبل مكاتب مرخصة فقط لتوظيف السعوديين، وتعد مخالفة جسيمة.

كذلك قد تم تعديل جدول المخالفات والعقوبات ليشمل تعديل 37 وصفًا للمخالفات مصنفة إلى جسيمة وغير جسيمة.

يلزم المكاتب والشركات بإنشاء موقع إلكتروني تفاعلي خلال ستة أشهر من الحصول على الترخيص، يشمل السجلات الإلكترونية التي تحتوي على العقود الموقعة مع أصحاب العمل وطلبات العمل وأسماء المنشآت التي تم إلحاق العمال بها.

تعتبر الوساطة في تشغيل الأطفال أو الأحداث مخالفة جسيمة، وتستوجب غرامة قدرها 30 ألف ريال لكل حالة.

تعاقب الوزارة الشركات والمكاتب المرخصة التي تتعاون في إسناد مهام استقدام العمالة مع جهات غير مرخصة أو محظورة سواء داخل المملكة أو خارجها.

اقرأ ايضاً