تعديلات جديدة على نظام العمل السعودي.. أبرزها إلغاء 7 مواد
نشرت صحيفة أم القرى تفاصيل التعديلات الجديدة على نظام العمل والتي تمت الموافقة عليها بموجب قرار مجلس الوزراء رقم (117) بتاريخ 02 /02 /1446هـ.
تعديلات جديدة على نظام العمل السعودي
تم إضافة تعريفات جديدة وهي:
إقرأ ايضاً:تحذيرات من سيول وأمطار على مناطق السعودية ابتداء من الجمعة وحتى هذا الموعدبأمر ملكي في السعودية إعفاء القروض من الديوان الملكي للمواطنين المتعثرين
-
الإسناد وهو توفير عامل عبر منشأة مرخصة.
-
الاستقالة وهي إعلان العامل خطيًا برغبته في إنهاء العقد وقبول صاحب العمل.
كذلك فقد تم استثناء أفراد أسرة صاحب العمل ولاعبي الأندية والعمالة المنزلية وعمال الزراعة من بعض أحكام النظام.
كذلك فقد تم تغيير اسم "الفصل الأول" إلى "قنوات التوظيف" وتحديث الإجراءات المتعلقة بالتوظيف والإشراف.
كما تم حظر ممارسة أنشطة توظيف السعوديين أو استقدام العمال بدون ترخيص من الوزارة، وتحديث شروط التراخيص وإجراءاتها.
من الجدير بالذكر أنه تم إلزام أصحاب العمل بتدريب عمالهم السعوديين وتحسين مهاراتهم، ووضع سياسات محددة للتدريب والإجازات الخاصة.
تم تعديل إجازات الزواج والوفاة ووضع شروط جديدة لإنهاء عقود العمل، وتحديد الغرامات للمخالفات المتصلة بنظام العمل.
- تعلن جامعة عجمان عن 43 وظيفة أكاديمية لعام 2025 في الامارات .. تابع التفاصيل
- خلل تقني في جوالات آيفون .. تابع التفاصيل
- جدول رواتب الطيران المدني في الكويت 2024
- تعرف على مواعيد الفحص الدوري في السعودية
- شروط قرض الضمان الإجتماعي بدون أرباح للعملاء في السعودية
- أنواع الكفالة في القانون العماني
- أفضل 10 جامعات في دولة الإمارات العربية المتحدة لعام 2024