متوسط رواتب موظفي الخدمة المدنية في السعودية

كتب بواسطة: عبدالباري اسعد | نشر في

يشمل سلم رواتب موظفي الخدمة المدنية في السعودية كافة العاملين في القطاع العام، وتختلف الرواتب والعلاوات حسب العديد من العوامل مثل الخبرة والدرجة والمرتبة وغيرها، كما تسعى الحكومة السعودية دائمًا إلى الارتقاء بالمستوى المعيشي لموظفي الخدمة المدنية، نظرًا للدور الهام الذي يلعبونه في تنفيذ رؤية المملكة 2030.

متوسط رواتب موظفي الخدمة المدنية في السعودية

يتحدد راتب الخدمة المدنية للموظفين في السعودية حسب الدرجة والرتبة ويمكن التعرف على متوسط كل رتبة بالريال السعودي فيما يلي:
إقرأ ايضاً:جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا تطرح وظائف للقطريين وغيرهم براتب 20000 ريال سلم رواتب سلاح الجو السلطاني العماني 2024

المرتبة الأولى: 3945
الثانية: 4585
الثالثة: 5275
الرابعة: 6140
الخامسة: 7095
السادسة: 8200
السابعة: 9565
الثامنة: 10915
التاسعة: 12565
العاشرة: 13845
الحادية عشر: 15260
الثانية عشر: 16855
الثالثة عشر: 18507
الرابعة عشر: 20515
الخامسة عشر: 24747

الحد الأدنى لرواتب الخدمة المدنية بالريال السعودي

بعد التعرف على متوسط سلم الرواتب في الخدمة المدنية يجب على كل مواطن يرغب بالالتحاق بهذه الوظائف أن يتعرف على الراتب عند التعيين كما في النقاط التالية:

المرتبة الأولى: 3.000
الثانية: 3.430
الثالثة: 3945
الرابعة: 4.530
الخامسة: 5.240
السادسة: 6.065
السابعة: 7.010
الثامنة: 8.010
التاسعة: 9.275
العاشرة: 10.275
الحادية عشر: 11.815
الثانية عشر: 13.435
الثالثة عشر: 15.180
الرابعة عشر: 17.015
الخامسة عشر: 20.885

متوسط علاوات الخدمة المدنية بالريال السعودي

إلى جانب رواتب العاملين في الخدمة المدنية وفرت الوزارة علاوات إضافية تضاف إلى العاملين كل عام ونتناول العلاوات السنوية حسب الدرجة في البيان التالي:

الدرجة الأولى: 135
الثانية: 165
الثالثة: 190
الرابعة: 230
الخامسة: 265
السادسة: 305
السابعة: 365
الثامنة: 470
التاسعة: 450
العاشرة: 510
الحادية عشر: 530
الثانية عشر: 570
الثالثة عشر: 605
الرابعة عشر: 700
الخامسة عشر: 865

معايير تحديد العلاوات السنوية للخدمة السنوية

يجب على الموظف أن يتعرف على معايير حساب العلاوة السنوية من أمثلة الخبرة والكفاءة ومستوى الأداء في العمل وغيرها على النحو التالي:

يتم تقييم الأداء الوظيفي على أساس التقارير الدورية والسنوية التي تعكس تحسن الأداء والإنجازات التي حققها الموظف.
يتم احتساب الخبرة من خلال عدد السنوات التي عمل بها في القطاعات الدولية أو في المؤسسات الحكومية.
قيمة الراتب حسب الدرجة والرتبة تؤثر في تحديد العلاوة السنوية التي سوف يتقاضاها.

خطوات الاستعلام عن العلاوة السنوية للموظفين بالمملكة

يمكن للعاملين في قطاع الخدمة المدنية السعودية الاستعلام عن العلاوة السنوية والعديد من البيانات الأخرى عن الراتب من خلال الخطوات التالية:

زيارة موقع وزارة المالية السعودي من هنــــــا.
تسجيل الدخول بإدخال بيانات الحساب الشخصي.
تحديد تبويب الخدمات الإلكترونية من الصفحة الرئيسية.
اختيار خدمات الأفراد.
تحديد خدمة الاستعلام عن العوائد.
تدوين جميع البيانات الشخصية التي يطلبها النظام.
انقر على بحث.
يظهر تقرير شامل حول المستحقات المالية للموظف.

تعديلات سلم رواتب الخدمة المدنية

قامت الحكومة السعودية بإجراء بعض التعديلات التي من خلالها يمكن للموظف الحصول على حقوقه كاملةً إلى جانب تمكين المرأة في العمل العام، ومن خلال النقاط التالية نستوضح هذه التعديلات.

حرصت الوزارة في التعديل الجديد على مواءمة أوضاع جميع الموظفين بعيدًا عن الوساطة أو التمييز الجنسي أو الديني.
تغيير المنظومة الرقمية بمنظومة أكثر تطورًا لإظهار الكفاءات وترقية المجتهدين.
تحديث آليات التقاعد المبكر بما يتناسب مع ظروف ومتطلبات الموظف.
للموظفة في هذا القطاع الحق في إجازة حمل ووضع تصل إلى 4 أشهر لثلاث مرات طوال فترة خدمتها المدنية.
يتم تحديد مهام الموظف في النظام الجديد حسب الراتب الذي يتقاضاه، حيثُ يحصل على الدرجة التالية المباشرة للدرجة التي يشغلها.

اقرأ ايضاً