شروط الترقية الاستثنائية في قانون العمل السعودي 1446
شروط الترقية الاستثنائية في قانون العمل السعودي يرغب في الاطلاع عليها زمرة الموظفين في المملكة سواءً في القطاع الخاص أو العام؛ وذلك من أجل معرفة حقوقهم في الحصول على الترقيات على مدار رحلتهم المهنية، ومن هذا المنطلق نتعرف على تلك الاشتراطات.
شروط الترقية الاستثنائية في قانون العمل السعودي
إقرأ ايضاً:مواصفات جوال سامسونج الجديد Samsung Galaxy A36 تعلن جامعة الجوف عن توفر وظائف هندسية عبر منصة جدارات في السعودية
تضمن قانون العمل الموضوع من قِبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية باقة من الشروط الأساسية التي من الضروري تحقيقها لكي يتم منح الموظف الترقية الاستثنائية، وهي ما سنعمل على طرحها على النحو التالي:
- من الضروري ألا يكون قد وقع في حق الموظف أي أحكام قضائية لها علاقة بوظيفته، هذا مع أهمية خلو سجله الجنائي من أي قضايا تمس الأمانة والشرف.
- يشترط ألا تزيد قيمة الحسم على الراتب بسبب التأخير لأكثر من ثلاثة أيام أو غياب دون إذن على مدار العشر سنوات الأخيرة.
- يجب ألا تكون مدة الخدمة للموظف المَعني بالترقية أقل من خمس سنوات.
- لا بد أن يكون الموظف من المتميزين في العمل ومعروف بحسن السير والسلوك.
- يشترط حصول الموظف على تقييم أداء بدرجة ممتاز وذلك عن السنة السابقة للترقية الاستثنائية.
- من الضروري أن يكون الموظف قد مضى أكثر من عام في وظيفته الحالية.
- يجب ألا يزيد عمر الموظف عن 55 عامًا.
كيف اتواصل مع موظف الموارد البشرية
بما أنه من الوارد في أي قطاع عمل داخل في المملكة العربية السعودية أن يتعرض أي موظف إلى أي مشكلة مع مديره سواءً فيما يتعلق بالترقيات أو غيرها؛ فلا بد من الإشارة إلى وسائل التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كالتالي:
الموقع الإلكتروني الرسمي |
|
منصة إكس |
|
فيس بوك |
|
رقم التواصل |
19911 |
إلى هنا نكون قد وصلنا إلى ختام هذا الحديث الذي تم تسليط الضوء فيه على الشروط التي تم تحديدها في نظام العمل في المملكة العربية السعودية وذلك من أجل منح الترقية الاستثنائية؛ وبهذا أصبحت بين أيادي أي موظف راغب في الاطلاع عليها في أي وقتٍ كان.
- أهم تفاصيل قانون الايجار في قطر
- كيفية تقديم شكوى الابتزاز الالكتروني في سلطنة عمان
- تحذير..."الموارد البشرية" 3 أنشطة لا يمكن العمل بها دون ترخيص| تعرف عليها
- حقيقة إصدار مكرمة المولد النبوي الشريف وزيادة رواتب الموظفين في المملكة..."المالية" توضح
- تنويه..."الرقابة ومكافحة الفساد" يحق للرئيس فصل الموظف نهائيًا في هذه الحالة تعرف عليها
- المفاوضات تعود من جديد بين إدارة الاتحاد والنصر لضم "ساديو ماني"..."عدنان جستنيه" يعلق
- 7 فرص استثمارية مميزة بالباحة..."أمانة الباحة" الفرص متاحة للجميع عبر بوابة "فرص"