قانون التقاعد المبكر في سلطنة عمان

علم عمان
كتب بواسطة: عبدالباري اسعد | نشر في 

يتضمّن قانون الحماية الاجتماعية الصادر بالمرسوم السلطاني رقم (52) لسنة 2023 م قانون التقاعد الجديد في سلطنة عمان، وقد بدأ العمل مطلع عام 2024 م بالتعديلات المحدثة على أحكام التقاعد والتقاعد المبكر الواردة في قانون التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم رقم (61) لعام 1991 م، ويشرح القانون شروط وآليات الحصول على المعاش التقاعدي بالنسبة للخاضعين لنسب الخصم ولغير الخاضعين لنسب الخصم.

تفاصيل قانون التقاعد المبكر في سلطنة عمان

جاءت أحكام قانون التقاعد المبكر في سلطنة عمان من قانون التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم السلطاني رقم 62 عام 1991 لتحديد شروط وآليات الحصول على المكافأة أو منحة نهاية الخدمة التي تُصرف من جهة العمل، وألغيت الأحكام الواردة في قانون الحماية الاجتماعية الصادر بالمرسوم رقم 52 لعام 2023 م الأحكام السابقة، وبدأ العمل مطلع العام 2024 م بأحكام المعاشات والمكافآت والمنح الجديدة، حيث حدّدت المواد (75، 76، 77) من قانون الحماية الاجتماعية شروط وآليات الحصول على رواتب التقاعد بالنسبة للخاضعين لنسب الخصم ولغير الخاضعين لنسب الخصم وكافة تفاصيل الحصول عليه، بينما حدّدت المادة (25) منه طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة. 
إقرأ ايضاً:كيفية حساب مبلغ التأمينات الاجتماعية في سلطنة عمانتعرف على عقوبة اتلاف المال العام في الامارات

مواد قانون التقاعد المبكر

جاء في مواد قانون التقاعد المبكر شروط وآليات الحصول على المعاش التقاعدي بالنسبة للخاضعين لنسب الخصم ولغير الخاضعين لنسب الخصم، وذلك على النحو التالي:

رقم المادة حالات طلب التقاعد المبكر
المادة 75 حدّدت المادة حالات طلب التقاعد المبكر غير الخاضع لنسب الخصم كما يلي:

 

  • حالة بلوغ الرجل سن 60 عامًا.
  • حالة بلوغ المرأة سن 55 عامًا.
  • حالة بلوغ المؤمن عليه الرجل في الأعمال الخطرة والشاقة سن 55 مع مدة خدمة في هذه الأعمال لا تقل عن 20 سنة.
  • حالة بلوغ المؤمن عليها المرأة في الأعمال الخطرة والشاقة سن 50 مع مدة خدمة في هذه الأعمال لا تقل عن 20 سنة.
  • حالة بلوغ المؤمن عليه الرجل في الأجهزة العسكرية والأمنية سن 55 مع مدة خدمة في هذه الأجهزة لا تقل عن 20 سنة.
  • حالة بلوغ المؤمن عليه من الأشخاص ذوي الإعاقة سن 50 مع مدة خدمة فعلية في الإعاقة لا تقل عن 15 سنة.
المادة 76 حددت المادة 76 من قانون الحماية الاجتماعية حالات طلب التقاعد المبكر الخاضع لنسب الخصم كما يلي:

 

  • حالة بلوغ الرجل سن 55 عامًا.
  • حالة بلوغ المرأة سن 50 عامًا.
  • حالة بلوغ المؤمن عليه الرجل في الأعمال الخطرة والشاقة سن 50 مع مدة خدمة في هذه الأعمال لا تقل عن 20 سنة.
  • حالة بلوغ المؤمن عليها المرأة في الأعمال الخطرة والشاقة سن 45 مع مدة خدمة في هذه الأعمال لا تقل عن 20 سنة.
  • حالة بلوغ المؤمن عليه الرجل في الأجهزة العسكرية والأمنية سن 50 مع مدة خدمة في هذه الأجهزة لا تقل عن 20 سنة.
  • حالة بلوغ المؤمن عليه من الأشخاص ذوي الإعاقة سن 45 مع مدة خدمة فعلية في الإعاقة لا تقل عن 15 سنة.
  • حالة بلوغ المؤمن أو المؤمن عليها (30) سنة خدمة فعلية بدون اشتراط للسن.
المادة 77 حددت المادة 77 من قانون الحماية الاجتماعية شروط طلب التقاعد المبكر للفئات المستثناة من قانون التقاعد الجديد كما يلي:

 

  • يجب أن تكون مدة خدمة المؤمن عليه الفعلية (20) عامًا كحد أدنى قبل صدور القانون.
  • يجب أن يحقق المؤمن عليه شروط التقاعد وفقًا لأحكام نظام التقاعد السابق باستثناء أحكام العمر ومدد الخدمة المحددة في قانون الحماية الاجتماعية.
  • يجب أن يتم جبر أعوام الخدمة التي تقل عن 20 سنة وفقًا لأحكام قانون التقاعد الساري قبل صدور قانون الحماية الاجتماعية.
مادة 78 حددت المادة 78 من قانون الحماية الاجتماعية آلية حساب المعاش التقاعدي في حالة التقاعد المبكر على النحو التالي:

 

  • طريقة حساب راتب التقاعد المبكر غير الخاضع لنسب الخصم:
    • تحديد مدة الخدمة بعد إصدار قانون الحماية الاجتماعية.
    • إيجاد ناتج ضرب هذه المدة بمتوسط القيمة المستقبلية للأجور.
    • تحديد مدة الخدمة قبل إصدار قانون الحماية الاجتماعية.
    • إيجاد ناتج ضرب هذه المدة بالراتب الأخير المعاد تقييمه حتى وقت الاستحقاق.
    • حساب مجموع عمليتي الضرب السابقتين وضربها بالعدد 0.02.
    • مقارنة الناتج مع قيمة الضمانين التاليتين:
      • الضمان المحسوب على أساس معادلة المعاش وفقا للنظام التقاعدي السابق عن مدة الخدمة السابقة والتي تحتسب في تاريخ العمل بأحكام قانون الحماية الاجتماعية.
      • الضمان المحسوب على أساس معادلة المعاش وفقا للنظام التقاعدي السابق عن مدة الخدمة السابقة والتي تحتسب في تاريخ العمل بأحكام قانون الحماية الاجتماعية وبدون الحد الأدنى للمعاش.
    • اختيار القيمة الأكبر بين الناتج وقيم الضمان 1، و2 للحصول على المعاش التقاعدي في حالة التقاعد المبكر غير الخاضع للخصم.
  • طريقة حساب راتب التقاعد المبكر الخاضع لنسب الخصم:
    • تحديد المعاش التقاعدي في حالة التقاعد المبكر غير الخاضع للخصم بنفس الخطوات في الفقرة السابقة.
    • تحديد الفرق بين السن الحالي وسن التقاعد غير الخاضع لنسب الخصم.
    • في حال كان الفرق أقل من 5 سنوات يتم التخفيض بنسبة 5 % عن كل عام.
    • في حال كان الفرق أكبر من 5 سنوات يتم التخفيض بنسبة 5 % عن كل عام من الأعوام الخمسة الأولى، وبنسبة 1 % عن كل عام من الأعوام التي تزيد عن ذلك.
المادة 25 حددت المادة 25 من قانون التأمينات الاجتماعية في سلطنة عمان طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة على النحو التالي:

 

  • حساب أجر شهر واحد عن كل سنة من السنوات الثلاث الأولى للاشتراك في التأمين على أساس آخر أجر شهري تقاضاه العامل.
  • حساب أجر شهرين عن كل سنة تلي السنوات الثلاث الأولى للاشتراك في التأمين على أساس آخر أجر شهري تقاضاه العامل.
  • جمع الناتج في العمليتين السابقتين للحصول على مكافأة نهاية الخدمة.

من هم مستحقي رواتب التقاعد

تحصل الفئات التالية على راتب التقاعد المبكر في سلطنة عمان:

  • الرجل المؤمن عليه عند بلوغه سن كبار السن وهو (60) عامًا في حال كان غير خاضع لنسب الخصم.
  • الرجل المؤمن عليه الذي يقل بخمس سنوات عن سن التقاعد غير الخاضع للخصم أي (55) سنة في حال كان خاضع لنسب الخصم.
  • المرأة المؤمن عليها التي يقل عمرها من سن كبار السن بخمس سنوات أي (55) عامًا في حال كانت غير خاضعة لنسب الخصم.
  • المرأة المؤمن عليها التي يقل بخمس سنوات عن سن التقاعد غير الخاضع للخصم أي (50) سنة.
  • الرجل المؤمن عليه الذي يعمل في الأعمال الخطرة والشاقة عند بلوغه سنًا يقل بخمس سنوات عن سن كبار السن، بشرط ألا تقل مدة الخدمة في هذه الأعمال عن 20 سنة، وذلك في حال كان غير خاضع لنسب الخصم.
  • الرجل المؤمن عليه سن (50) عامًا في الأعمال الخطرة بشرط ألا تقل مدة خدمته في هذه الأعمال عن 20 سنة في حال كان خاضع لنسب الخصم.
  • المرأة المؤمن عليها في الأعمال الخطرة والشاقة التي يقل عمرها بعشر سنوات عن سن كبار السن، بشرط ألا تقل مدة الخدمة في هذه الأعمال عن 20 سنة في حال كانت غير خاضعة لنسب الخصم.
  • المرأة المؤمن عليها التي يبلغ عمرها (45) عامًا في الأعمال الخطرة، بشرط ألا تقل مدة خدمتها في الأعمال عن 20 سنة في حال كانت خاضعة للخصم.
  • الرجل المؤمن عليه الرجل في الأجهزة العسكرية والأمنية الذي يقل عمره خمس سنوات عن سن كبار السن بشرط ألا تقل مدة خدمته في هذه الأجهزة عن 20 سنة في حال كان غير خاضع للخصم.
  • الرجل المؤمن عليه سن (50) عامًا في الأجهزة العسكرية والأمنية بشرط ألا تقل مدة خدمته في هذه الأجهزة عن 20 سنة في حال كان خاضعًا للخصم.
  • المؤمن عليه من الأشخاص ذوي الإعاقة الذي يقل عن سن كبار السن بعشر سنوات، بشرط ألا تقل مدة الخدمة الفعلية خلال الإعاقة عن 15 سنة في حال كان غير خاضع للخصم، وسن (45) عامًا بشرط ألا تقل مدة الخدمة الفعلية خلال الإعاقة عن 15 سنة في حال كان خاضع للخصم.
  • الأشخاص من ذوي الإعاقة على أن يبلغ المؤمن أو المؤمن عليها (30) سنة خدمة فعلية بدون اشتراط للسن.

 

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية