هام : قرار جديد لكل صاحب عمل لديه 50 عاملًا فأكثر في السلطنة .. تعرف عليه
ألزمت وزارة العمل كل صاحب عمل يشغل (٥٠) خمسين عاملا فأكثر بإعداد نظام للشكاوى والتظلمات في شركته؛ وذلك وفق قرار أصدره وزير العمل ونشرت تفاصيله في الجريدة الرسمية الصادرة يوم الأحد.
وأكدت نصوص القرار عدم الإخلال بحق العامل بتقديم شكواه أو تظلمه مباشرة إلى التقسيم الإداري المختص في وزارة العمل، وإنما يجوز له رفع شكواه أو تظلمه من القرار الصادر ضده من صاحب العمل وفقا مجموعة من الإجراءات.
إقرأ ايضاً:حالات تسبب إيقاف دعم حساب المواطن 1446 في السعودية كيفية استبدال رخصة قيادة صادرة من الخارج في الإمارات
وتتمثل تلك الإجراءات في الآتي:
١ - تقديم الشكوى أو التظلم أولا إلى المسؤول المباشر، ويلتزم المسؤول المباشر بالرد على العامل خلال (۲) يومي عمل.
٢ - إذا لم يتم الرد على العامل من قبل مسؤوله المباشر خلال المدة المحددة في البند (۱)، أو كان الرد بالرفض، يجوز للعامل تقديم تظلمه إلى صاحب العمل أو من يمثله، ويلتزم صاحب العمل أو من يمثله في هذه الحالة بالبت في التظلم خلال (٥) خمسة أيام عمل.
٣- إذا لم يتم الرد عليه من قبل صاحب العمل أو من يمثله خلال المدة المحددة في البند (۲) ، أو كان الرد بالرفض، يجوز للعامل تقديم طلب للتسوية إلى التقسيم الإداري المختص في وزارة العمل.
كما ألزم القرار صاحب العمل تمكين العامل لديه من الحصول على نسخة معتمدة من نظام للشكاوى والتظلمات.
- السعودية : 5 أسباب تؤثر في استحقاق المستفيد لمعاش الضمان الاجتماعي : التفاصيل كاملة
- قانون العمالة المنزلية الجديد في الكويت 2024
- شروط استخراج تأشيرة عاملة منزلية في سلطنة عمان وكيفية الحصول عليها
- طريقة وشروط تجديد عقد ايجار في الإمارات
- خطوات حجز موعد لتجديد بطاقة الهوية في البحرين
- عاجل : سقوط أمطار وتراجع الحرارة في الامارات .. خلال هذا الموعد
- كيفية نقل ملكية أرض في عمان