جامعة مسقط تعلن حاجتها إلى أعضاء هيئة تدريس لهذه التخصصات في عمان

كتب بواسطة: عبدالباري اسعد | نشر في

تعلن جامعة مسقط عن حاجتها إلى أعضاء هيئة تدريس، وعلى الراغبين في الحصول على الوظائف، الدخول على موقع جامعة مسقط، من أجل التقديم والحصول على وظيفة في جامعة مسقط، وذلك عبر شبكة الانترنت.

التخصصات المطلوبة في وظائف جامعة مسقط

1- مساعد باحث بكلية الهندسة والتكنولوجيا جامعة مسقط
إقرأ ايضاً:تحذيرات من سيول وأمطار على مناطق السعودية ابتداء من الجمعة وحتى هذا الموعد بأمر ملكي في السعودية إعفاء القروض من الديوان الملكي للمواطنين المتعثرين

2 - باحث ما بعد الدكتوراة – كلية الهندسة والتكنولوجيا

3-مدير البرنامج التأسيسي العام ومركز اللغات بجامعة مسقط

4- مدير كلية الأعمال والإدارة بجامعة مسقط

5- محاضر اللغة الإنجليزية بجامعة مسقط

6- محاضر في هندسة الطاقة

كيفية التقديم على وظائف جامعة مسقط ولمزيد من المعلومات والحصول على كيفية التقديم والمستندات المطلوبة يرجى الدخول على هذا الرابط.. اضغط هنااااااااااااا

ملخص العمل

كمدير للكلية، ستتحمل المسؤولية الكاملة عن تطوير البرامج، وتوظيف وقيادة فريق العمل، وضمان التنفيذ الناجح للبرامج بالشراكة مع شركائنا. ستكون من ذوي الخبرة في مجموعة واسعة من مناهج التعلم والتدريس وستكون قادرًا على إظهار التميز والابتكار في التعلم والتدريس والتقييم. ستعمل أيضًا في تعاون فعال مع الزملاء الأكاديميين في مسقط والجامعات ذات الصلة لتعزيز المناهج الدراسية وتعزيز الروابط متعددة التخصصات والمساهمة في القيادة الإستراتيجية والأكاديمية والتشغيلية الأوسع للجامعة. علاوة على ذلك، ستتمكن من تعزيز علاقات عمل قوية مع أصحاب المصلحة الخارجيين بما في ذلك وزارة التعليم العالي والبحث والابتكار وخاصة شركاء الصناعة الذين سيوفرون فرص عمل لطلابنا.

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية

تقديم التقارير إلى الشؤون الأكاديمية والبحث والابتكار في DVC، والعمل مع الزملاء لتقديم الخطة الإستراتيجية الشاملة لجامعة مسقط. بناء وقيادة فريق لتقديم تجربة تعليمية عالية الجودة للطلاب وفرصة لتوجيه أعضاء الفريق لتطوير أنشطة التدريس والبحث والمشاركة في الصناعة.

الإشراف على تقديم البرامج وتطويرها من أجل تحقيق برنامج مستدام وتجربة طلابية ممتازة.

الإشراف على عنصر التنسيب الصناعي في برامج بناء العلاقات مع الصناعة لتسهيل تنسيب الطلاب.

التأكد من توفر جميع المحتويات والمواد اللازمة للبرامج في الوقت المناسب لكل جزء من الدورة التي سيتم تسليمها: وسيتضمن ذلك تكييف المواد مع سياق عمان.

تأكد من توفر كل الدعم الرعوي اللازم للطلاب في مستويات البكالوريوس والدراسات العليا لتمكينهم من النجاح في برامجهم.

توظيف وتوظيف الموظفين اللازمين وقيادة التسليم والتنظيم العملي لأعضاء هيئة التدريس الطيران من الجامعات الشريكة بهدف الحفاظ على أعلى المعايير الممكنة في التعلم والتدريس والتقييم.

المساهمة في السياسة والتخطيط الأكاديمي الأوسع في جميع أنحاء الجامعة.

ضمان الوفاء بمسؤوليات الجامعة في قبول الطلاب والتعليم والتقدم والامتحانات، وتوافر المساعدة الرعوية والالتزام باللوائح ذات الصلة.

مراقبة حضور الطلاب وأدائهم والحصول على تعليقات الطلاب من أجل تحسين الدورة بمرور الوقت.

تطوير ومراقبة آليات التقييم وضمان الجودة وتعزيزها المناسبة.

التشاور مع الهيئات المهنية الدولية بهدف الحصول على الاعتماد بنجاح عند تخرج الدفعة الأولى، والعمل على ضمان استيفاء متطلبات الاعتماد بالكامل.

التشاور مع الجهات التنظيمية الوطنية ذات الصلة، وفي المقام الأول وزارة التعليم العالي والبحث والابتكار (MoHERI) والهيئة العمانية للاعتماد الأكاديمي (OAAA) لضمان استيفاء المتطلبات القانونية ومراعاة وتطبيق سياسات الجامعة وأنظمتها وإجراءاتها.

إجراء منحة شخصية مناسبة وتطوير الأنشطة البحثية المناسبة مع الزملاء في الوقت المناسب وضمان التآزر بين البحث والتدريس. التخطيط والإدارة.

قيادة المدخلات التأديبية لتوظيف واختيار الطلاب، وضمان اتباع عمليات عادلة وشفافة ودخول الطلاب القادرين والمتحمسين إلى البرنامج.

التأكد من أن البرامج المحلية ذات جودة ودقة.

التنسيق مع الجامعات التابعة للتأكد من أن البرامج تتمتع بنفس الجودة والدقة التي تتمتع بها البرامج الشريكة المكافئة وأن الممارسات الجيدة يتم تبادلها بين الجامعات.

الإشراف على تدريب وتوجيه موظفي مسقط.

وضع خطة تنفيذ البرنامج بالتشاور مع الإدارة العليا للجامعة وتحمل مسؤولية تنفيذها.

تخطيط وميزانية وتنظيم موارد البرنامج مما يؤدي إلى إنشاء هيئة تدريسية مستدامة ماليًا من خلال ضمان التسليم الفعال ومراجعة الإنفاق الشهري ومراقبة وضمان الامتثال للميزانية وإثارة المزيد من الاستثمارات حسب الضرورة، فضلًا عن البحث عن فرص للنمو.

التأكد من مراعاة أعلى معايير الممارسات الجيدة فيما يتعلق بالصحة والسلامة والبيئة والأخلاقيات المهنية.

القيام بمهام أخرى حسب طلب الإدارة العليا للجامعة.

الاتصالات والعلاقات الخارجية

العمل كنقطة اتصال أولى بشأن جميع القضايا الأكاديمية المرتبطة بالبرامج.

مساعدة موظفي الجامعة في الترويج لعروض الكلية من أجل جذب طلاب ذوي جودة عالية وبناء سمعة قوية لدى أصحاب العمل.

الحفاظ على الشبكات الشخصية وتوسيعها واستخدامها داخل قطاعات التعليم العالي الوطنية وعبر مجتمع الهندسة والتكنولوجيا، مما يخلق صورة قوية واحترامًا لجامعة مسقط، والمشاركة في المؤتمرات الدولية ذات الصلة، وما إلى ذلك، لتحقيق هذه الغاية.

التواصل مع قطاعات التعليم العالي الوطنية ومجتمع الممارسين ذوي الصلة.

مراقبة وضمان جودة الاتصالات بين البرنامج وأصحاب المصلحة الخارجيين.

أي واجبات أخرى يراها المدير المباشر ضرورية.

التعليم / المؤهلات دكتوراه في مجال ذي صلة، مثل هندسة وتكنولوجيا الهندسة الكيميائية أو تخصص وثيق الصلة، بمعايير مهنية وأخلاقية عالية.

ولمزيد من المعلومات وكيفية التقديم على هذه الوظيفة من خلال هذا الرابط.. اضغط هناااااااااااا

نبذة عن وظيفة محاضر في هندسة الطاقة: يتضمن هذا المنصب في المقام الأول المسؤوليات الفنية والتدريسية لإدارة وتسهيل البرامج التعليمية المختلفة، بما في ذلك برامج الدراسات العليا والجامعية والبرامج التأسيسية والتنفيذية. ويشمل الدور تدريس وحدات هندسة الطاقة، والإشراف على تطوير المعامل، ودعم البرامج ذات الصلة. يتعين على المتقدمين تقديم سيرة ذاتية حالية وخطاب توضيحي يشرح مدى ملاءمتهم للوظيفة. وينبغي أن يتضمن ذلك تفاصيل حول مؤهلاتهم، وخبراتهم التعليمية والبحثية في بيئة التعليم العالي، ومجالات الخبرة التعليمية والاهتمامات، ودوافعهم للتقدم إلى جامعة مسقط.

المؤهلات والخبرة المطلوبة لوظائف جامعة مسقط:

درجة الماجستير في هندسة الطاقة أو مجال ذي صلة وثيقة.

ويفضل أن يكون لديه الخبرات التالية:

شهادة دكتوراه في هندسة الطاقة أو مجال ذي صلة وثيقة.

الشهادات المهنية أو العضويات في المنظمات المعترف بها

الأهلية أو الرغبة في متابعة الزمالة مع أكاديمية التعليم العالي (HE Academy) في غضون 18 شهرًا.

الحد الأدنى من المؤهل لدرجة الماجستير.

اقرأ ايضاً