عاجل: تحديث هام من الموارد البشرية بشأن حقوق الموظفين

كتب بواسطة: حميد صالح | نشر في

أعلنت وزارة العمل السعودية عن تفاصيل جديدة تتعلق بالإجازات التي يحق للموظف الحصول عليها في الحالات الطارئة خاصة في حالات الوفاة.

وأكدت الوزارة في بيان رسمي أن الموظف يستحق إجازة مدفوعة الأجر لمدة خمسة أيام كاملة في حال فقدان أحد أفراد أسرته المقربين، مثل الزوجة أو الأب أو الأم أو الأجداد أو الأبناء والأحفاد.

إقرأ ايضاً:كيفية التقديم لدفع غرامة تجديد الإقامة المتأخرة كيف يمكن للمواطنين دفع الغرامات المقررة إلكترونيًا؟

كما أوضحت الوزارة أن الموظف الجديد يحصل على نفس الحق في الإجازة المدفوعة الأجر عند زواجه، وذلك وفقا لأحكام قانون العمل.

وشددت الوزارة على ضرورة تقديم الموظف المستندات التي تثبت وقوع الحادثة، وذلك لضمان حصوله على حقوقه كاملة.

ويهدف هذا التحديث إلى حماية حقوق الموظفين وتوفير الدعم اللازم لهم في الظروف الصعبة، مما يساهم في تعزيز بيئة العمل.

اقرأ ايضاً