هل يمكن صرف الضمان الاجتماعي لأكثر من شخص في الأسرة؟

كتب بواسطة: هادي بدر | نشر في

يعد الضمان الاجتماعي السعودي من أبرز برامج الدعم الحكومي التي تهدف إلى توفير الحماية الاجتماعية وتحسين مستوى المعيشة للمستفيدين، ولكن قد يثار تساؤل شائع بين الأسر السعودية هل يمكن صرف الضمان الاجتماعي لأكثر من فرد في الأسرة الواحدة؟ هذا السؤال يبرز أهمية فهم الشروط والمعايير التي تحدد استحقاق الضمان الاجتماعي في السعودية، وكيفية توزيعه بين أفراد الأسرة الواحدة، في هذا المقال سنلقي الضوء على هذه التساؤلات ونتناول التفاصيل المرتبطة بهذه المسألة بناءً على اللوائح المعمول بها.

هل يمكن صرف الضمان الاجتماعي السعودي لأكثر من شخص في الأسرة؟

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحدد معايير صارمة لتحديد من يحق له الحصول على الضمان الاجتماعي، تشمل الشروط الدخل الشهري، عدد أفراد الأسرة، والحالة الاجتماعية، كما أنه يجوز صرف الضمان لأكثر من فرد في الأسرة الواحدة بشرط أن يكون لكل فرد مؤهلاته الخاصة التي تضمن أهليته للدعم.

إقرأ ايضاً:الارصاد الاماراتية : حالة جوية تؤدي لكتلة هوائية باردة وسقوط أمطار والحرارة تنخفض 3 درجات مواصفات وسعر سيارة ماكلارين ارتورا سبايدر الكهربائية الفخمة 2025 في السعوية

يمكن أن تشمل الحالات مستفيدين مثل الأبناء ذوي الإعاقة أو الأبناء غير العاملين الذين لا يتجاوز دخلهم الحد الأدنى المحتسب، في بعض الحالات قد تُقيَّد استحقاقات الضمان بسبب الدخل الكلي للأسرة أو وجود مصادر دعم أخرى، كما أن كل فرد يتم تقييم أهليته على حدة، بغض النظر عن بقية أفراد الأسرة وفقًا للدخل والحالة الصحية والاجتماعية.

يتم تقديم طلب منفصل لكل فرد مؤهل في الأسرة مع توضيح الظروف التي تبرر استحقاقه، كما يتم إثبات الحالات الصحية أو الاجتماعية الخاصة مثل الإعاقة أو البطالة يعتبر ضرورياً عند تقديم طلبات متعددة، إذا تجاوز دخل الأسرة الحد الأدنى المحدد قد يؤثر ذلك على استحقاق أفراد الأسرة الآخرين للضمان، وفي حال رفض طلب أحد أفراد الأسرة، يمكن تقديم اعتراض رسمي مع تقديم الوثائق اللازمة لإعادة النظر.

كيفية احتساب معاش الضمان الاجتماعي المطور

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن الخطوات الدقيقة لحساب معاش الضمان الاجتماعي المطور، وجاء هذا الإعلان بالتزامن مع رفع قيمة الضمان الاجتماعي المطور بنسبة 20% للمستفيدين، يمكن احتساب المعاش عبر اتباع الخطوات التالية:

زيارة الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
اختيار خيار حاسبة راتب الضمان الاجتماعي المطور.
إدخال جميع البيانات الشخصية المطلوبة بشكل كامل وصحيح.
تحديد الفترة الزمنية التي يُراد حساب الضمان الاجتماعي لها مع تضمين أي تعديلات مطلوبة حسب الإرشادات.
الضغط على خيار احسب وستُعرض النتيجة في صفحة تحتوي على المعاش المحسوب بناءً على البيانات المدخلة.
في حال وجود أي تغييرات مثل زيادة الملكية أو تعديلات أخرى، يجب إعادة إدخال البيانات وفق الخطوات السابقة لضمان حساب صحيح ومحدث.

معايير تحديد قيمة معاش الضمان الاجتماعي المطور

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المعايير التي يتم بناءً عليها تحديد قيمة المعاش المستحق للمستفيدين، وتشمل هذه المعايير ما يلي:

تحديد نسبة مخصصة للمعاش بناءً على حالة المستفيد سواء كان فردًا أو أسرة.
خصم 50% من الدخل الشهري للأسرة أو الفرد كجزء من العملية الحسابية.
تحديد حد أدنى للدخل الشهري بـ 550 ريال سعودي للفرد و1100 ريال سعودي للأسرة.
إضافة الدخل غير المكتسب مثل المساعدات الحكومية إلى الدخل الإجمالي.
استثناء الدعم الموجه لذوي الاحتياجات الخاصة من أي خصومات.

الشروط الواجب توافرها للتسجيل في الضمان الاجتماعي المطور

وضعت الوزارة مجموعة من الشروط التي يجب استيفاؤها قبل تقديم طلب التسجيل للحصول على الدعم، تتضمن هذه الشروط ما يلي:

أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
الإقامة بشكل دائم داخل المملكة العربية السعودية.
ألا يقل عمر المتقدم عن 25 عامًا.
ألا يتجاوز الدخل الشهري الحد الأقصى المانع من الحصول على الدعم.
تقديم جميع الأوراق والمستندات المطلوبة بدقة.
الالتزام ببرامج التأهيل التي تنظمها الوزارة إذا كان المتقدم قادرًا على العمل.
عدم امتلاك المتقدم لأي أصول أو عقارات ذات قيمة باهظة.

المستندات المطلوبة للتقديم على الضمان الاجتماعي المطور

لضمان نجاح طلب التسجيل، يجب تقديم مجموعة من المستندات الضرورية، والتي تشمل:

الهوية الوطنية للمتقدم.
بطاقة العائلة.
تقديم شهادات الميلاد لجميع المعالين.
سند ملكية العقار أو عقد الإيجار.
وثيقة تثبت قيمة الدخل الشهري للمتقدم.

أسباب نقص قيمة الضمان الاجتماعي المطور

قد يواجه بعض المستفيدين نقصًا في قيمة الضمان الاجتماعي لعدة أسباب حددتها الوزارة، وتشمل:

عدم الالتزام بالشروط المحددة للاستحقاق.
زيادة دخل المستفيد إلى الحد المانع من الدعم.
كذلك عدم تحديث البيانات الشخصية والمطلوبة عند الطلب.
تقديم بيانات غير صحيحة يتم اكتشافها لاحقًا.
قلة عدد أفراد الأسرة الذين تبلغ أعمارهم 18 عامًا أو أكثر.

العقوبات المفروضة على مخالفي شروط الضمان الاجتماعي المطور

أشارت وزارة الموارد البشرية إلى أن من يتلقى الدعم دون وجه حق يعرض نفسه للعقوبات التي تختلف حسب المخالفة، العقوبات تشمل:

غرامة مالية تصل إلى 5000 ريال سعودي أو السجن لمدة لا تزيد عن ثلاثة أشهر أو الجمع بين العقوبتين.
في حال الاستيلاء على أموال الضمان بغير حق، تصل الغرامة إلى 10000 ريال سعودي أو السجن لمدة لا تزيد عن عام واحد أو تطبيق العقوبتين معًا.

أهداف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية

تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى تحقيق العديد من الأهداف الاستراتيجية التي تخدم المجتمع وتتماشى مع رؤية المملكة 2030، تشمل هذه الأهداف:

وضع السياسات العامة للشؤون الاجتماعية والعمالية بما يتوافق مع القيم الإسلامية.
تعزيز دور الأفراد في المجتمع ليصبحوا أكثر قدرة على التعايش السليم.
بالإضافة إلى تخطيط وتنفيذ البرامج والخدمات الاجتماعية بناءً على دراسة الاحتياجات وترتيب الأولويات.
النهوض بالمجتمعات المحلية باستخدام أساليب علمية مبتكرة.
توجيه التطور الاجتماعي لرفع مستوى المعيشة لجميع المواطنين.
تقديم الدعم المادي والمعنوي للأسر المحتاجة.
ضمان توجيه المساعدات للفئات المستحقة من خلال دراسة دقيقة للحالات.
تطوير الخدمات الإلكترونية لتسهيل الإجراءات على المواطنين.
دعم التكافل الاجتماعي المستمد من مبادئ الشريعة الإسلامية.

اقرأ ايضاً