رسميًا.. وزارة التعليم تبدأ تطبيق خطة التحول على الموظفين والموظفات

كتب بواسطة: ليلي المحرابي | نشر في

أعلنت وزارة التعليم عن انطلاق مبادرة شاملة لتحقيق تحول إداري في كافة قطاعاتها، وذلك بهدف الارتقاء بمستوى الأداء وزيادة الكفاءة الإنتاجية.

وأكدت الوزارة حرصها على تطبيق هذه المبادرة دون المساس بحقوق الموظفين، مشيرة إلى أن الهدف الأساسي هو إعادة هيكلة العمل الإداري وتحديث السياسات بما يتناسب مع متطلبات المرحلة الحالية.

إقرأ ايضاً:عقوبات صارمة لمن يرتكب هذه المخالفات بحق الإبل..."المري" يكشف التفاصيل كيفية الاستعلام عن القضايا المسجلة في وزارة الداخلية

وتشمل هذه المبادرة مجموعة من الإجراءات الهامة، منها:

تحديد مسارات عمل واضحة: تسعى الوزارة إلى تبسيط الإجراءات وتسهيل اتخاذ القرارات من خلال تحديد مسارات عمل واضحة المعالم.
تطوير الكفاءات: سيتم توفير فرص تدريبية وتأهيلية للموظفين لرفع كفاءاتهم وقدراتهم بما يتناسب مع متطلبات المهام الجديدة.
توزيع الموظفين حسب الاحتياج: سيتم توزيع الموظفين على مختلف القطاعات بما يضمن الاستفادة القصوى من قدراتهم وخبرات.
تمكين المدارس: ستعمل الوزارة على زيادة صلاحيات المدارس واعتمادها على الذات في اتخاذ القرارات بما يساهم في تطوير العملية التعليمية.

اقرأ ايضاً